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产品升级 | 学乐云平台Web端“教师评价”功能正式上线啦

2019-10-11

当前各地全力推动教育信息化建设,完善智慧校园的教与学应用、教学管理、教育治理,其中教师的信息化技能和素养也成为过程中的重要一环。《中小学数字校园建设规划》对教师评价体系做了新的要求:教师评价需要采用发展性教师评价,支持评价指标的个性化选择、组合与权重设置;支持教师学习成果的全面记录与综合评价。使评价因素更具多样性、考核更具公平性、操作更具高效性。


学乐云教学平台利用信息技术打造智能化的教育教学环境,为教育管理者与教学工作者解决日常实际问题。


“教师评价”考核体系正式上线学乐云平台啦!新体系着眼于教师的日常教学工作、信息素养、人文道德等具体表现指标,帮助地市区县机构、学校管理员对教师的工作进行考评,实现基于平台的教学治理,从而提高学校整体的教学质量;帮助教师客观地衡量自我,总结经验,进而完善教师的教学工作。


通过平台

学校对教师的评价管理更加便捷


为了加强师资队伍建设,强化教学常规管理,学校会对学校教师进行科学评价管理,通过平台的管理系统,学校可根据实际情况发起评价,参评者先完成自评,之后考核组完成考评,时间截止后,系统会自动汇总数据,形成最终评价结果。


不少优秀的教师,除了教学科目成绩以外,也会在课堂之外认真钻研专业书籍,发表论文、参加比赛,这些成绩都是他们工作的一部分,需要管理员发起评价考核。学乐云平台新上线的教师评价考核系统,为管理员提供了对教师公平评价的渠道。


学校管理员在进行教师工作考核时,常常会遇到难以作出量化分析的情况,但是管理员在学乐云平台的教师评价考核系统发起教师自评和考评,就可以直观了解教师的各项指标详情。


教师可以把自己获得的奖状、发表的论文等材料主动上传,管理员也可以对教师日常工作考勤进行管理,方便了管理层全方位了解与分析教师教务的工作。



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选择模板

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设置评价

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完善评价基本信息

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查看考评结果



他评功能,为评价的公平提供保障


全新上线的“教师评价”,除了教师自己上传材料进行评价以外,还可以在线上完成对他人的评价,评价结果将实现自动统计,不同权限的人将看到相应的评价结果,保证了评价流程的高效性和私密性,公平性也得到了有效保障。


·教师自评由教师本人在线上填写即可,填写内容包括自评分数、自我概述、证明材料三项,操作简单方便。

·他人考评可分为两种维度:按教师考评和按指标考评。考核组教师可根据实际情况选择不同维度进行考评。


平台通过数据采集汇总和数据分析,为教师们工作评奖评优提供绝对科学公正的数据依据。


地市和区县机构同步管理


地市与区县教育局可以创建评价模板,为学校的考评体系作参考。同时,教育局领导还能通过管理系统查看该区域内所有学校的教师考核结果。


学乐云平台的评价体系为地市及区县机构管理员实现个性且全面的教育管理、精准化施策提供了线上保障。